A medida que el otoño avanza y la fragancia del osmanto llena el aire, Drillmaster Group organizó su 37º Club de Lectura En el cálido ambiente del Festival del Medio Otoño y las celebraciones del Día Nacional, esta sesión especial presentó el libro El «milagro de la atención plena», invitando a todos a encontrar paz interior y fortaleza en medio del ajetreo del trabajo y la vida diaria.
Intercambio de atención plena: Seis líderes del grupo Drillmaster exploran el poder del cultivo interior
“El sentido de la vida se encuentra aquí y ahora.” El milagro de la Atención
Durante la sesión, seis líderes departamentales compartieron sus reflexiones personales y conocimientos prácticos del libro, integrando la atención plena en sus respectivos roles:
Departamento de Finanzas: La atención plena me hizo comprender que la riqueza es una manifestación de la mente. Cuando nuestro corazón está despejado y la energía fluye con fluidez, la abundancia surge de forma natural.
Departamento de Recursos Humanos: Las personas solo pueden ser influenciadas, no cambiadas. La atención plena nos ayuda a aceptar a los demás —y a nosotros mismos—, lo cual es la base del verdadero liderazgo y el trabajo en equipo.
Departamento de Marketing: Todo es atractivo. El marketing consciente no se trata de promocionar productos, sino de destacar de forma natural y atraer a la gente.
Estos sinceros intercambios reflejaron más que solo una comprensión del libro: encarnaron La cultura de “cultivo interior” de la empresa, animando a todos a volverse hacia su interior, disolver los disturbios internos y vivir con mayor claridad y compasión.
Grupo Drillmaster Celebración del cumpleaños del tercer trimestre
Tras la sesión de lectura, celebramos los cumpleaños de nuestros compañeros nacidos en el tercer trimestre. Entre velas y risas, la familia Youzhuan se reunió para compartir momentos de dulzura y bendiciones.
“Para lograr buenos resultados en la vida, uno debe reconocer y eliminar los hábitos negativos desde el primer momento”.
La celebración del cumpleaños también fue un momento de reflexión y renovación: una oportunidad para dejar atrás las preocupaciones con gratitud y abrazar el futuro con alegría.
Compartir con el gerente general: eliminar la fricción interna y activar la energía organizacional
Por la tarde, Sr. Shen Deyi, Jason, Gerente General de Drillmaster Group, pronunció un discurso inaugural sobre Liderazgo empresarial centrado en el corazón, explorando cómo practicar una cultura de máximo altruismo dentro de la empresa.
Enfatizó que Las verdaderas barreras para la riqueza y el crecimiento son obstáculos mentales y perceptivos.Dentro de las organizaciones, emociones como la codicia, la ira, la ignorancia, la arrogancia y la duda a menudo son la raíz de la fricción interna.
El Sr. Shen propuso tres pasos clave para disolver estos obstáculos:
La Autorreflexión – “La reflexión es la mayor capacidad de la humanidad”. Las organizaciones, al igual que los individuos, deben reflexionar constantemente para evolucionar.
Cambiando de mentalidad – Cuando surjan desafíos, primero calme sus emociones internas antes de abordar el problema objetivamente.
Asumir la responsabilidad – “Una cultura de florecimiento es una cultura de responsabilidad”. Cuando todos dan lo mejor de sí en su función, la organización prospera en su conjunto.
La mayor sabiduría reside en mirar hacia dentro. Solo cultivando el corazón podemos liderar eficazmente. Solo mediante el altruismo podemos perdurar y prosperar.
Un pensamiento, un nuevo comienzo para el grupo Drillmaster
En estas fiestas de alegría compartida entre la familia y el país, extendemos nuestros más sinceros deseos de felicidad y reencuentro a todos nuestros colegas. Al mismo tiempo, deseamos a nuestra empresa y a nuestra nación un continuo crecimiento, prosperidad y el florecimiento de una energía inagotable.
Todo es energía. Todo es vibración. Todo es atracción.
Que podamos cultivar la atención plena, crecer a través del altruismo y brillar a través de la responsabilidad, construyendo juntos un futuro más brillante.
