Khi mùa thu dần buông xuống và hương hoa mộc lan ngập tràn không khí, Tập đoàn Drillmaster đã tổ chức sự kiện của mình. Câu lạc bộ đọc sách lần thứ 37 Trong không khí ấm áp của Tết Trung thu và Quốc khánh, phiên đặc biệt này giới thiệu cuốn sách. Phép màu của Chánh niệmMời gọi mọi người tìm kiếm sự bình an và sức mạnh nội tâm giữa sự bận rộn của công việc và cuộc sống hàng ngày.
Chia sẻ về Chánh niệm: Sáu nhà lãnh đạo của Drillmaster Group khám phá sức mạnh của việc tu dưỡng nội tâm
“Ý nghĩa của cuộc sống nằm ngay đây, ngay bây giờ.” Phép lạ của chánh niệm
Trong phiên, sáu trưởng phòng ban Họ đã chia sẻ những suy nghĩ cá nhân và những hiểu biết thực tiễn từ cuốn sách, đồng thời tích hợp chánh niệm vào vai trò của mình:
Sở tài chính: “Thực hành chánh niệm giúp tôi nhận ra rằng sự giàu có là biểu hiện của tâm trí. Khi trái tim thanh tịnh và năng lượng lưu thông suôn sẻ, sự sung túc sẽ đến một cách tự nhiên.”
Phòng Nhân Sự: “Con người chỉ có thể bị ảnh hưởng, chứ không thể thay đổi. Chánh niệm giúp chúng ta chấp nhận người khác – và cả chính mình – đó là nền tảng của khả năng lãnh đạo và tinh thần đồng đội thực sự.”
Bộ phận tiếp thị: “Mọi thứ đều có sức hút. Tiếp thị có ý thức không phải là việc thúc đẩy sản phẩm, mà là tỏa sáng một cách tự nhiên và thu hút mọi người.”
Những chia sẻ chân thành này không chỉ phản ánh sự hiểu biết về cuốn sách mà còn thể hiện nhiều hơn thế. văn hóa “tu dưỡng nội tâm” của công ty, khuyến khích mọi người hướng nội, giải tỏa những phiền muộn bên trong và sống với sự minh mẫn và lòng trắc ẩn hơn.
Nhóm Drillmaster Lễ kỷ niệm sinh nhật quý 3
Sau buổi đọc sách, chúng tôi đã tổ chức tiệc sinh nhật cho các đồng nghiệp sinh vào quý 3. Trong không gian lung linh của ánh nến và tiếng cười, gia đình Youzhuan đã cùng nhau chia sẻ niềm vui và lời chúc phúc.
“Để đạt được kết quả tốt trong cuộc sống, người ta phải nhận ra và loại bỏ những thói quen tiêu cực ngay từ đầu.”
Buổi lễ sinh nhật cũng là khoảnh khắc để suy ngẫm và đổi mới - cơ hội để buông bỏ những lo lắng với lòng biết ơn và đón nhận tương lai với niềm vui.
Chia sẻ từ Tổng Giám đốc: Loại bỏ ma sát nội bộ và kích hoạt năng lượng tổ chức
Vào buổi chiều, Ông Shen Deyi, Jason, Tổng Giám đốc Tập đoàn Drillmasterđã có bài phát biểu quan trọng về “Lãnh đạo lấy trái tim làm trung tâm trong kinh doanh”, tìm hiểu cách thức xây dựng văn hóa vị tha tối thượng trong công ty.
Anh ấy nhấn mạnh rằng Những rào cản thực sự đối với sự giàu có và tăng trưởng là những trở ngại về mặt tinh thần và nhận thức.Trong các tổ chức, những cảm xúc như lòng tham, sự giận dữ, sự thiếu hiểu biết, sự kiêu ngạo và sự nghi ngờ thường là nguyên nhân gốc rễ của những mâu thuẫn nội bộ.
Ông Shen đề xuất ba bước quan trọng để giải quyết những trở ngại này:
Suy ngẫm về bản thân – “Suy ngẫm là khả năng lớn nhất của con người.” Các tổ chức, cũng như cá nhân, phải liên tục suy ngẫm để phát triển.
Thay đổi tư duy – Khi gặp khó khăn, trước tiên hãy bình tĩnh lại cảm xúc bên trong trước khi giải quyết vấn đề một cách khách quan.
Chịu trách nhiệm – “Văn hóa phát triển là văn hóa trách nhiệm.” Khi mọi người đều cống hiến hết mình cho vai trò của mình, toàn bộ tổ chức sẽ phát triển mạnh mẽ.
“Trí tuệ cao nhất là hướng vào bên trong. Chỉ bằng cách tu dưỡng tâm hồn, chúng ta mới có thể lãnh đạo hiệu quả. Chỉ thông qua lòng vị tha, chúng ta mới có thể kiên trì và thịnh vượng.”
Một ý tưởng, một khởi đầu mới. cho Nhóm Drillmaster
Trong mùa lễ hội tràn ngập niềm vui sum họp gia đình và đất nước này, chúng tôi xin gửi đến toàn thể đồng nghiệp những lời chúc hạnh phúc và sum họp ấm áp. Đồng thời, chúng tôi cũng chúc doanh nghiệp và đất nước không ngừng phát triển, thịnh vượng và bùng nổ nguồn năng lượng vô tận.
“Mọi thứ đều là năng lượng. Mọi thứ đều là rung động. Mọi thứ đều là lực hấp dẫn.”
Mong chúng ta cùng nhau vun đắp chánh niệm, trưởng thành qua lòng vị tha và tỏa sáng qua tinh thần trách nhiệm — cùng nhau kiến tạo một tương lai tươi sáng hơn.
